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面试是怎么进行的?

一:测试目的:
1、测试教学者对汉语的词汇、语法、听力、口语教学等所掌握的教学方法运用的熟练程度及随机应变的能力。
2、测试教学者普通话和上课时的教态、仪表、声音等表现优劣。

二、测试要求: 
    请从给你的短文中找出一到两个你认为重要的语法点和词语,在10分钟内请用3种以上的教学方法讲解清楚。
    讲课时,假设下面坐着你的学生(中级汉语水平),如在真实课堂一样讲课,不是说课,可以把现场的监考老师作为学生。整个过程用摄像机录制,后交于评委集中打分。      
     满分:150分。其中词语教学占25%,语法教学占40%,普通话水平占20%,仪表教态占15%。

 


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